Jobmatch Sweden faz parceria com Get the Job para mercado português

A Jobmatch Sweden assinou um acordo de parceria com a empresa portuguesa de recrutamento Get the Job. A Jobmatch vê um grande potencial no mercado português, onde há uma necessidade significativa de uma ferramenta confiável e precisa para testes de recrutamento.

A Get the Job é uma marca conhecida e estabelecida em Portugal. Sua combinação de motivação, experiência e foco no atendimento ao cliente é perfeita para a Jobmatch”, afirma Fredrik Nordén, Gerente de Globalização da Jobmatch Sweden.

Além de soluções de recrutamento em grande escala, a Get the Job em Portugal é especializada em recrutamento e seleção para cargos técnicos e especializados em áreas como engenharia, recursos humanos e finanças. Agora, a Get the Job integrará o Jobmatch Talent em todos os processos de recrutamento e seleção para garantir a qualidade das habilidades, capacidades e competências dos candidatos.

“A Jobmatch oferece soluções inovadoras e confiáveis para avaliação de talentos que estão alinhadas com nosso objetivo de fornecer serviços de recrutamento de alta qualidade. As ferramentas às quais temos acesso são baseadas em dados, validadas cientificamente e fáceis de usar, proporcionando um valor significativo aos nossos clientes”, diz Rui Guedes de Quinhones, CEO da Get the Job.

O acordo com a Jobmatch dá à Get the Job exclusividade dos direitos para oferecer as ferramentas de teste da Jobmatch no mercado português.

“Há um grande potencial para testes psicométricos em Portugal, e o mercado está crescendo. As avaliações psicométricas estão se tornando cada vez mais populares, especialmente em recrutamento, gerenciamento de talentos e desenvolvimento organizacional.”

Com o acordo de parceria, a Get the Job visa expandir sua oferta existente e entrar em novos segmentos.

“Enquanto fortalecemos nossa oferta principal de recrutamento, também vemos oportunidades significativas de crescimento no mercado, onde iremos atrair novos clientes com a ajuda da solução exclusiva de teste da Jobmatch”, diz Rui Guedes de Quinhones.

O acordo com a Get the Job é o próximo passo na expansão internacional da Jobmatch, com a empresa agora representada em dez países em todo o mundo – Suécia, Dinamarca, Finlândia, Noruega, Alemanha, Malta, México, Luxemburgo, Áustria e agora Portugal.

“Esses acordos de parceria são estrategicamente importantes para nossa expansão contínua, e estamos constantemente procurando novas oportunidades para crescer em mais países”, diz Fredrik Nordén, Gerente de Globalização da Jobmatch Sweden.

A Jobmatch Sweden é uma das principais empresas na Suécia no desenvolvimento de tecnologia avançada de recrutamento, oferecendo soluções projetadas para otimizar o processo de recrutamento. Com foco na validade preditiva e em uma plataforma fácil de usar, a Jobmatch fornece ferramentas que permitem decisões de contratação bem informadas e eficientes.

Sobre a Get the Job

A Get the Job oferece soluções de recrutamento e RH para empresas grandes e pequenas no mercado português. Fundada em 2017, faz parte de um grupo corporativo que também oferece busca internacional por executivos e soluções interinas. Saiba mais em: getthejob.pt

Para mais informações:

Klaus Olsen, CEO da Jobmatch Sweden, +46 (0)70-190 20 40, [email protected]

Magnus Sjöbäck, Contato de Imprensa da Jobmatch Sweden, +46 (0)70-445 15 99, [email protected]

A Jobmatch Sweden ajuda as empresas a conhecerem melhor seus funcionários com a ajuda do sistema de teste psicológico organizacional Jobmatch Talent. O teste foi lançado em 2000, é certificado pela DNV de acordo com as últimas diretrizes da EFPA e é utilizado em recrutamento, bem como no desenvolvimento de gestores e funcionários. Mais de 40.000 testes são realizados anualmente. O Jobmatch Talent é de propriedade e comercializado pela Jobmatch Sweden AB, com sede em Gotemburgo, Suécia. www.jobmatchtalent.com/ Tags:

FAQ:

1. Qual é o acordo de parceria assinado pela Jobmatch Sweden?
A Jobmatch Sweden assinou um acordo de parceria com a empresa portuguesa de recrutamento Get the Job.

2. O que a Get the Job oferece no mercado português em termos de recrutamento?
A Get the Job oferece soluções de recrutamento e seleção para cargos técnicos e especializados em áreas como engenharia, recursos humanos e finanças.

3. Quais são os benefícios das ferramentas de teste da Jobmatch?
As ferramentas de teste da Jobmatch são baseadas em dados, validadas cientificamente e fáceis de usar, proporcionando um valor significativo aos clientes.

4. O que é exclusivo para a Get the Job no acordo com a Jobmatch?
A Get the Job possui exclusividade para oferecer as ferramentas de teste da Jobmatch no mercado português.

5. Onde a Jobmatch está representada internacionalmente?
A Jobmatch está representada em dez países em todo o mundo: Suécia, Dinamarca, Finlândia, Noruega, Alemanha, Malta, México, Luxemburgo, Áustria e Portugal.

Definitions:
1. Recrutamento: processo de selecionar e contratar candidatos para uma posição de emprego.
2. Psicométricos: avaliações ou testes que medem as habilidades, características psicológicas e aptidões dos candidatos.
3. Gestão de talentos: processo de atrair, desenvolver e reter os melhores profissionais para uma organização.
4. Jobmatch Talent: sistema de teste psicológico organizacional da Jobmatch Sweden, utilizado em recrutamento, desenvolvimento de gestores e funcionários.

Links:
– Jobmatch Sweden: www.jobmatchtalent.com
– Get the Job: www.getthejob.pt

ByKarol Smith

Karol Smith é uma autora distinta e líder de pensamento nas áreas de novas tecnologias e tecnologia financeira (fintech). Com um mestrado em Inovação Empresarial pela prestigiada Universidade de Nova York, Karol combina uma sólida base educacional com ampla experiência na indústria. Na última década, ela desempenhou um papel fundamental na FinLink Solutions, onde contribuiu para projetos transformadores que conectam tecnologia e finanças. As análises e pesquisas perspicazes de Karol foram apresentadas em numerosas publicações renomadas, estabelecendo-a como uma voz confiável no panorama em rápida evolução das finanças impulsionadas pela tecnologia. Através de sua escrita, ela busca desmistificar conceitos complexos, tornando-os acessíveis tanto a profissionais da indústria quanto a leitores em geral.